用已有经历拆解转岗技能缺口
按已提供的经历、目标岗位与时间约束，形成可核的技能盘点和下一步行动；不是实时招聘或就业承诺。
提示词正文
请基于我提供的经历与目标岗位，先把“已有可迁移技能”“需补的技能/证明材料”“可在本周验证的行动”分栏列出，并说明每项判断依据来自哪段输入。给出一个按优先级排序的短期行动清单，区分可由我自行完成的练习与需向真实从业者/招聘方核验的问题。不要编造在招岗位、薪酬、认证要求或录用机会；缺少目标地区或岗位要求时标记待核。若必填资料不足，先询问而不是假定我从软件开发转网络安全。 过往经历与有权公开的作品/技能（必填；脱敏）：〈填写〉 目标岗位、地区和岗位说明（必填；可贴有权使用的实际招聘要求）：〈填写〉 可投入时间和现实限制（必填）：〈填写〉 暂不考虑的方向（没有填“无”）：〈填写或“无”〉